Tampilan:0 Penulis:Editor Situs Publikasikan Waktu: 2021-06-21 Asal:Situs
Pada tanggal 11 September, upacara penandatanganan dan peresmian kerjasama sekolah-perusahaan diadakan bersama oleh Yangli Group dan Jiangsu Yangzhou Technician College dan upacara pembukaan kelas magang perusahaan baru diadakan di ruang kuliah multifungsi di lantai empat Gedung Yangli.Upacara penandatanganan dipimpin oleh Xia Liangsheng, Direktur Divisi Administrasi Grup Yangli, Zhang Jun, Wakil Presiden Grup Yangli, Ni Zhifeng, Direktur Divisi Pengembangan Kemampuan Kejuruan Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Yangzhou, dan Anggota Komite Partai dan Wakil Dekan Perguruan Tinggi Teknisi Yangzhou Chen Kanglin, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Hanjiang Chen Minxia dan para pemimpin lainnya menghadiri pertemuan tersebut
Pada upacara penandatanganan, Zhang memperkenalkan situasi dasar Grup Yangli dan hasil produksi, pendidikan, dan penelitian.Pada saat yang sama, ia menunjukkan bahwa kerja sama sekolah-perusahaan ini berfokus pada 'Kelas Magang Baru Perusahaan Grup Yangli'.Magang perusahaan baru adalah sekolah yang inovatif.Model pelatihan bakat bersama perusahaan, perusahaan mengadopsi pengawasan mentor dan personel manajemen, dan sekolah mengadopsi pengajaran teknik terpadu untuk secara efektif menumbuhkan bakat-bakat berketerampilan tinggi dan berkualitas tinggi yang dibutuhkan oleh perusahaan.Selanjutnya, Zhang dan Dekan Chen Kanglin bersama-sama menandatangani perjanjian kerja sama dan meluncurkan dua plakat untuk 'Pangkalan Pelatihan dan Ketenagakerjaan di Luar Kampus dari Jiangsu Yangzhou Technician College' dan 'Pangkalan Pelatihan Bakat Teknis dari Jiangsu Yangzhou Technician College' .
Kali ini, Yangli Group dan Yangzhou Technician College melaksanakan kerja sama sekolah-perusahaan yang mendalam, lebih mengintensifkan pelatihan personel berteknologi tinggi dan berketerampilan tinggi, memperluas bidang kerja sama sekolah-perusahaan, dan memperdalam pertukaran antara kedua pihak. dalam pelatihan personel, pelatihan magang, dll. Pengenalan talenta berkualitas tinggi oleh perusahaan memberikan landasan untuk benar-benar mencapai situasi yang baik untuk situasi win-win antara sekolah dan perusahaan.
